李宇嘉：2020年多谈工作，少谈房子，躬身入局

　　近期，部门新年茶话会上，领导让大家畅所欲言、尽情吐槽。当问到2020年你有什么愿望时，有几个90后的年轻人，涩涩地说到，希望2020年工资涨一点，房贷压力降一点。单位收入尚可，年轻人贷款压力竟如此大，既感慨、又无奈。借此联想到不久前见到的一位刚刚毕业的博士师弟。令我惊奇的是，他脸上毫无从繁重的毕业设计脱身后的轻松，也没有从学校迈入社会之希冀，反而苦笑着说，起薪扣除房租外，不比在学校时导师给的津贴多多少。

　　接踵而来的压力是，结婚、买房、生小孩。社会是一面透镜，真的会放大焦虑、会矮化梦想。2020年，第一批80后步入“不惑”之年、第一批90后步入“而立”之年。不觉中，这些新新青年已是社会中坚了。很多人都在讲，当下的时代，对80后、90后等年轻人不公平。仔细盘算，貌似是那么回事，这些新新青年进入社会时，面临着史上最难“就业季”，快节奏的工作，这山望过那山高的房价，“421家庭”特有的养老难、小孩教育难。

　　他们憧憬的这个社会，以什么样的姿态迎接他们呢?遍地黄金的日子过去了，低垂的果子已经没了，风口都是父辈们的。说白了，高增长过去了，容易赚钱、轻松过活的时代远去，留给他们的，是早晚拼命挤上高峰的地铁，以高强度的竞争、快节奏的生活，应对高房价、高教育成本，绸缪自己未来的养老。百年前梁任公的《少年中国说》说到，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。青年、国家、时代，这是形影相随的铁三角、彼此助推的浪涛。

　　时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘。确实是这样，面对90后年轻员工那张还显稚嫩的脸，60后的领导谈了自己的经历，年轻时最辉煌的时光在农村度过了，那时的饥饿感，现在半夜醒来还会反刍;90年代国企改革，不得不二次创业，应对新经济，从头学起。不过，长期对抗苦难与宿命，练就了坚忍不拔、百折不挠的意志和品质。现在快60岁了，每天仍五点半起床，先锻炼身体后早读，了解行业形势、同业动态，然后开启工作。

　　至少，现在大多数85后、90后、00后年轻人，父母能资助买房的首付款，甚至直接跳跃至了“房二代”，从父母那里继承一套房子。这在50后、60后，甚至是70后那一代人的眼里，是不可想象的。尽管，那时的房子都是政府或企业免费分配的，但大多数人都要排队数年才能分到。即使分到了，很多职工都是三代人挤在50平方米的逼仄空间里。那种煎熬和窘迫，在当代年轻人看来不可思议，但确实是几代人共同的清贫记忆。

　　年轻人、住房难，大城市、居不易，这是全球的共性。国外发达国家的居民，首次购房年龄为41岁，他们进入社会后都要经历20年左右的租房生涯，然后等到积蓄足够买房了，才能实现“居者有其屋”。而在我国，居民首次购房年龄为27岁，收入不如发达国家高。这时买房，首付款压力、按揭月供压力，能不大吗?责任大了，能力就得强起来。奋斗中的砥砺，成就了上一辈人废寝忘食、心无旁骛的精神品质。手捧保温杯的他们尚且如此，我辈青年该如何?

　　诚然，资产价格在高位，产生肉眼机会的空档被填平了，科技迭代加快，有些壁垒很难跨越，成就感的回报期拉长。短期看年轻人的机会收窄，甚至不得不为“一套房子”拼搏。但要认清，任何时代都有被激励竞争的资源。凡过往，皆序章。互联互通、新消费崛起，市场广度和深度无限细分、再细分。轻松摘桃的机会没有了，但深度挖掘的机会还很多。关键是，躬身入局，不是把困难挂在嘴边，摆在辩论席，时间浪费在抱怨上、浪费在刷屏上。春节到了，年轻人返乡，前几年回乡谈房子，希望今年多谈具体的工作计划，年后开干。

　　(作者系广东省住房政策研究中心首席研究员)

　　来源：证券时报网