在很多人的印象中,房地产市场的职业经理人大多为男性,他们驰骋商海,创造一个又一个奇迹。但随着时代的发展,越来越多的女性职业经理人也出现在大众的视野,有人用“行业玫瑰”来形容她们,有很多女性在这个领域小有成就,受到越来越多的关注。
近日,房掌柜有幸采访到深圳市富基集团副总经理李燕女士,听她讲述了作为一名女性经理人的背后的故事。
谈楼市:入行近二十年 见证深圳楼市蓬勃发展
1999年,来自重庆,建筑系科班出身,一毕业就在大型设计院工作的李燕,带着一股山城女子的冲劲儿,只身前往深圳,进入房地产行业。“我在深圳的第一家公司是深圳新世界,这20年一直从事地产行业,一直在深圳地产行业深耕,从新世界到京基再到富基,见证了深圳房地产20年来如雨后春笋般的蓬勃发展”李燕说。作为女性职业经理人的她,历任设计、开发、营销、运营和投资等管理岗位负责人,熟悉房地产开发全程运作,统筹并操作了深圳可圈可点具有影响力的住宅、商业、写字楼等大型项目,在行业具有较高的知名度与影响力,多次获得“深圳地产操盘精英”、“中国房地产最具价值经理人”、“最值得关注的地产营销经理人”、“深圳地产行业女强人”等荣誉。
对于深圳楼市近二十年的发展,李燕表示自己很幸运,能够见证它的风起云涌,对于近期深圳楼市的表现以及对未来的发展,她也有自己的见解:“深圳作为四大一线城市最年轻的城市,与香港毗邻,是一个包容性很强的移民城市,融合而成的新的文化又具有很强的开放性,创造性,过去数十年突飞猛进的发展得益于深圳处于改革开放的前沿,享受了特区和人口净流入的红利,得益于深圳是一个面向全国甚至国际化的市场。一直以来,对于楼市的供求关系,深圳有关部门始终有所作为,尤其是在商品房体系之外,还不断推出保障房、人才房等多元供给体系,以平衡市场的供求关系,2018年,深圳将投入更大力度加强保障房、人才房的投入建设力度,其力度之大,品质要求之高,将超越以往。此外,深圳土地资源稀缺,未来房地产开发一定是存量优化过程,包括土地的高效使用、城市更新的优化选择。这就意味着楼市的品质时代已到来,未来必须在品质上有追求,才能赢得市场的青睐。
李燕还表示,随着租购并举、房住不炒等顶层制度逐渐完善和落地,房地产行业进入了全新的发展周期,如何面对即将到来的周期更迭,房企的转型和调整尤为重要。