为什么这些真正的英雄不是死在战场 而是死在自己的队伍里

　　几天前董小姐被免职刷屏时，我恰好看到了《哈佛商业评论》不久前出炉的“中国百佳CEO排行榜”。在这份榜单上，万科总经理郁亮排名第三，董小姐排名第七。这不是一张富豪榜，而是根据公司股东回报率和市值等财务指标，评价企业领导人能力和水平的榜单。

　　郁亮和董明珠都是中国最优秀的商业领导人，他们上榜理所当然。但，让我没有想到的是，以霸道著称的董小姐竟然也要步王石、郁亮的后尘，面临着可能被驱逐的命运。上周末，珠海市国资委免除了董小姐格力集团董事长职位，引发轩然大波。虽然官方澄清董小姐依然担任格力集团下属格力股份董事长，但了解格力历史的人都知道，如果董明珠不担任格力集团董事长，格力股份会将会遇到什么样的障碍。董明珠能担任格力集团董事长，正是前任董事长朱洪江与格力集团缠斗22年才取得的成绩。但瞬间22年的努力白费，历史又回到了起点。

　　这张寥寥数字、四平八稳的免职令，就如同一张正在悄然收紧的网，网中之鱼正是亲手把格力送进世界500强的董小姐。自董小姐上任以来，格力净利润率从2012年的7%提高到2015年的13%，对于竞争白热化、营收达千亿规模的巨型家电企业来说，净利润提高6个百分点简直是奇迹!但如此亮眼的成绩单，竟然不能让董小姐自保。

　　愿上帝保佑他们能找到比董小姐更能干的人。

　　和董小姐同病相怜的是郁亮。2001年担任万科总经理以来，16年里，郁亮带领万科从几十亿到百亿，从百亿到千亿，成为中国地产行业龙头公司。万科管理的规范、高效，代表了中国公司最高水平，一直是被外界学习的标杆。自从去年股权大战爆发以来，公司剧烈动荡，但是万科业绩稳定，该转型的转型、该创新的创新，没有惊慌失措、自乱阵脚，保持了一家龙头公司的风范。

　　但，这样的高水平，依然不能让郁亮自保。

　　就在昨天，南玻集团7位高管集体辞职，宝能系血洗南玻的说法不胫而走。南玻和万科一样，被宝能系偷袭得手，成为第一大股东。不知道宝能系姚振华姚老板到底是什么原因、出于什么目的，一次又一次与被收购公司的管理层发生激烈冲突。6月底万科股权大战高潮时刻，宝能系发布公告弹劾包括王石、郁亮在内的现任董事，血洗万科虽然最终因为压力没有成为现实，但是霍霍磨刀声大家都听到了。

　　现在，万科管理团队的去留，已经成为股权大战的终极悬念。如果大股东视管理团队如粪土，以郁亮为首的精英管理团队离开，万科死矣。