泰禾首个全龄高端教育平台将落地泰禾中央广场 开启地产教育3.0时代

教育，人类发展与传承的永恒话题，却也是现实生活中大家都无法逃避的痛点。

如：

工作太忙，担心隔代教育造成的父母过分宠溺，无法很好安排学龄前孩子；

现有教育无法摆脱应试教育之局，难以发挥孩子的潜力；

割舍不了中国教育体系，却又想孩子能够接受西方教育；

……

传统教育体系不足与现实痛点并存，也使得近年国内各类民营教育、留学行业教育也持续保持高速增长。教育发力，除了民营机构，国内多家知名开发企业包括万科、万达、绿城等都推出了自己不同的教育配套服务。

万科“成长中心”，打造近二十种精品课程，包括跆拳道、美术艺术、音乐剧等课程，为业主家庭提供家门口的素质教育，作为应试教育体系的互补。绿城“四点半学校”则着力解决学龄前儿童高质量托管／儿童早下课，父母晚下班等痛点。

无论“成长中心”、“四点半学校”都在一定程度上解决了业主们的痛点，但泰禾认为，全方位的教育体系，方可实现教育的本质提升。这将是泰禾教育&深圳泰禾中央广场将为中国与深圳教育带来的改变。

文化筑居中国，教育改变世界

2015年，泰禾集团基于对时代变化与业主需求的深刻洞察，决议巨资投入大健康医疗、大教育、商业地产、大金融及影视文化等领域，不惜成本重金将美国、日本、英国等国家的教育、医疗等优质资源引入，解决业主生活中难解的痛点，实现服务业主一生的承诺！由此，以“文化筑居中国，教育改变世界”为使命的泰禾教育应运而生。

泰禾集团成立教育基金和教育投资公司，设立全球奖学金，全球化集团办学，以“高端国际学校、品牌连锁幼儿园、非盈利民办学校、新型教育服务体”构建全龄高端教育平台。

① 让教育回归本质——核心素养

问题不在于告诉他一个真理，而在于教他怎样去发现真理。——卢梭

这句话完美诠释了泰禾教育的理念。用目前国内教育的发展阶段衡量，即是3.0版——聚焦于“核心素养”的教育，致力培养学生能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。

② 拥有自优化能力的教育体系

泰禾教育体系由教育服务平台、实体办学及教育研究院三大板块构成，为孩子提供中国教育、西方教育、中西融合等多元化的选择。

教育服务平台，以社区为依托，包含线上教育系统、线下教育机构、社区教育服务体系等。