在向千亿新征程阔步迈进之际,渴求人才的佳兆业再次发出“求贤令”。12月23日,佳兆业地产集团在深圳佳兆业中心举办了主题为“共创共赢”2018届猎头供应商大会,本次供应商大会还设置了北京、上海分会场,来自科锐、鸿程达、筑匠、中清、展动力等近60家全国知名人才供应商猎头精英应邀参加。
即将过去的2017年,面对市场的风云变换,佳兆业人历艰克难,全面推进地产与多元产业协同并进,谱写了十八载新的辉煌。在紧缩调控政策的背景下,佳兆业主营业务地产板块稳健增长,在完成400亿销售目标已成定局的前提下,将全年合约销售目标上调为440亿元;同时佳兆业在科技、健康医疗、特色小镇、文体旅游、长租公寓、教育等多元领域实现跨越发展,这一切都离不开精英人才的倾力奉献。
在高速的全球发展进程中,佳兆业对于高素质人才的引进、培养与任用发展一直非常重视。在本次大会上,佳兆业集团控股管理层介绍了佳兆业人才选拔和培养的重磅计划——“砺剑计划”,希望与各大猎头供应商本着“高品质,共进步”的基本方针,向社会各界寻求高级人才。地产集团深圳区域人力负责人对本次“砺剑行动”所需求的岗位进行了具体介绍,本次行动总共需求143个岗位,涵盖工程、营销、人力资源等岗位,包括总裁级、总经理级、总监级等高端职位。
伴随着不断发展壮大的历程,佳兆业的企业文化不断迭代升级,逐渐形成“简单、高效、谦逊、拼搏”的组织文化,构建起融聚发展的大平台,为每一名精英人才提供极具竞争力的发展机会,同时也对加入佳兆业团队人才提出更高要求,所需人才必须认同佳兆业的企业文化,更应该具备全局发展、立足专业、吃苦耐劳、自强不息的核心素质。
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