2018年5月31日,在深圳城市广场,佳兆业物业集团开展的“标杆创建行动”首个试点项目--深圳城市广场项目评测、验收正式完成。由佳兆业物业集团内外部组成的专家评审小组通过听取汇报、资料复验、现场验收等,对小区客服、安全、环境、工程、后勤服务及管理多维度进行了严格考评,最终城市广场项目以96.5分顺利通过验收。
专家评审小组表示,佳兆业物业集团于今年3月开展标杆创建行动,深圳城市广场作为佳兆业物业集团的首批试点,实施创建工作。标杆创建以“外塑品牌,内立标杆”为目标,通过“走出去,外学行业先进”、“引进来,内塑集团标杆”,夯实品质管理基础,创新社区客户服务。
让品质服务深入人心
“至臻至诚、严谨规范、务实高效、持续改进”是佳兆业物业的质量方针理念。看似简单的16个字,业已深刻融入7000多名佳兆业物业员工的日常工作。
“质量方针是一面旗帜,能够号召我们的员工加入到全员、全过程、全面质量管理队伍中来。”佳兆业物业集团总裁廖传强用“旗帜”来形容质量方针的重要性。在他看来,抓质量,公司管理层的重视程度至关重要。但随着企业规模的扩大,必须要让每一个员工都自觉自愿地加入到抓质量的队伍中来。而塑造高度认同、员工参与的企业品质文化,是最简单也是最有效的办法。
在佳兆业物业,每年的质量提升、服务评比活动是全集团的大事。一年一个主题,一年一个重点,持续改进。2015年以来,佳兆业物业已陆续开展“鹰眼行动”、“星级服务”、“三个窗口”“品质提升年”等品质主题行动,开展匠心系列“全国业务技能大比武”、“品质精英训练营”及“红鹰消防特训营”等学习培训,持续提升现场服务品质和客户满意度。这个佳兆业物业自创的“质量行动”,使质量方针、服务理念在员工队伍中不断得到强化,让品质服务在服务一线生根发芽。
相互学习、相互监督
“相互学习,相互监督”,是佳兆业物业在实践中总结出来的全员、全过程、全面质量管理理念。首先在佳兆业物业全国版图内按区域创建标杆,梳理和总结物业管理及服务标准,物业集团通过专题会、项目经理上岗资格训练、品质精英训练营及技能大比武等活动,组织全集团管理层、业务骨干进行学习、提升。同时,通过创建区域标杆,每季度组织服务亮点、标杆员工学习,每半年进行一次区域标杆评比,各项目与标杆项目之间相互监督、排名,“比学赶帮超”,补齐短板,创新服务。
在具体操作中,佳兆业物业依据地域分布划分四大片区,形成以集团、分公司、项目的三级质量管控机制。公司以全面质量管理为手段,运用自创的佳服5星服务标准及体系及IS09001质量管理基本原则,通过 K服务、K生活等多个信息化系统,实现层层监管、相互监督、主动学习,确保品质服务持续进步。
内立标杆 外塑品牌
标杆创建只有起点没有终点,佳兆业物业将坚定以业主为先,秉承工匠精神,总结和巩固标杆创建的成果。下半年,标杆创建行动将在全集团范围开展,发挥标杆项目的服务标准输出及品牌推广作用,提升客户满意度和品牌美誉度。
2018年,物业集团以进军资本市场为目标、以品质服务、稳定增长为核心,打造智慧社区,不断扩大服务维度,通过创新与突破,树立全国领先全生态物业服务商品牌形象。物业上市,品质先行。佳兆业物业集团相信——只要始终坚守服务质量,服务质量就会给你最好的回报。
现场服务展示
品质客服——心服务、星服务
您的满意,是我们不变的追求
(深圳城市广场于2015年首次入伙,2017年相继荣获 “龙岗区物业管理优秀项目”、“深圳市物业管理优秀项目”称号)
照亮您回家的路
垃圾分类,你我同行
社区幸福晾晒场
微笑服务,美丽心灵
安全360——您的安心、放心是幸福之佳的注解
您的安全,是我们永恒的挂念
致“佳”人最高的敬意
消防安全,重于泰山
美好园区——舒心、开心才是幸福佳园
佳的温馨,是我们共同停靠的港湾
蓝天白云绿草地,我们的佳园
美丽的佳园沐浴着霞光
幸福从佳开始
佳园伴您成长
幸福社区文化长廊
爱TA就带TA去城广
蝶恋花.童趣
全生命周期工程管理——放心,我们在您身后
佳的稳定,是我们幸福快乐的源泉
整齐划一的工程工具墙
设备管理及检查标准可视化
设备房规整简洁干净
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