深圳将如期完成2016年住房保障任务 供应4万套

　　岁末年终，又到盘点一年收获之际。

　　2016年是“十三五”开局之年，也是深圳人才住房建设的新纪元。

　　市委市政府高度重视人才住房工作，把人才住房建设作为吸引和留住人才的重要手段，提出“十三五”期间建设筹集人才住房和保障性住房40万套，供应35万套的目标和任务;出台一系列政策、措施，创新人才住房开发、建设、管理模式。

　　市住房保障署负责人介绍，今年建设和供应的人才住房数量可以说是创了新高。预计到12月底，全市人才住房和保障性住房开工、建设、筹集将达6万套，供应4万套。

　　我市制度先行，形成双轨并行的住房保障政策架构。今年3月，市委市政府出台《关于促进人才优先发展的若干措施》;7月出台《关于完善人才住房制度的若干措施》。接下来，市委市政府又将出台“关于加强和改进基本住房保障工作的若干措施”。这些政策和制度，将人才住房和中低收入家庭的保障性住房分离开来，构建双轨并行的公共住房体系。

　　为加大人才住房保障力度，我市组建了市住房保障署，成立了国有全资的市人才安居集团，进一步强区放权，充分调动各区参与人才住房和保障性住房工作的积极性、主动性。形成既有政府主导，又有企业参与，市、区联动，政企合力的工作新局面。

　　我市采取“以租为主，租售补相结合”的原则，开展人才住房供应、分配工作。截至11月底，全市共提供公租房33200套，安居型商品房6800套;全年发放领军人才住房补贴约2亿元，惠及领军人才约3000名。

　　我市优先为高端人才提供住房服务。今年，全市已经或正在为多名杰出人才提供面积约200平方米、免租10年的人才住房。这其中包括了2014年诺贝尔奖获得者——中村修二教授、中国工程院院士范滇元先生、中国科学院院士成会明先生。

　　此外，我市还为35名领军人才提供了住房。为其中17人提供了免租的公租房，为18人提供了安居型商品房。

　　我市加大对重点行业、重点企事业单位的人才住房保障，先后为多个高科技企业、总部企业，如碳云科技、大疆科技、航天通信等提供一批定向房源;为南科大、哈工大等高校、科研院校提供一批定向房源;正在为华为科技、华大基因、中芯国际等一批重点高科技企业量身定做人才住房。

　　市住房保障署相关负责人表示，今年以来，我市优质高效落实人才住房和保障性住房建设筹集和供应任务。预计到12月底，我市将如期完成全年建设筹集人才住房和保障性住房6万套，供应4万套的目标和任务。