连日来，持续的高温炎热天气“烤”验着需要室外作业的各行各业人群。昨日，省人社厅发出通知，要求用人单位从下月起至10月，向室外作业和高温作业人员每人每月发放150元补贴，如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。省人社厅强调，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。
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