金地集团招聘职位

　　成立时间：1988年

　　所属行业：房地产

　　所在地区：中国

　　主营业务：房地产开发

　　公司地址：深圳市福田区福强路金地商业大楼5-6层

　　客户介绍：金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地(集团)股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承“用心做事，诚信为人”、“以人为本，创新为魂”等“金地之道”的企业精神，并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。 金地集团已经建立以上海、深圳、北京为中心的华东、华南、华北的区域扩张战略格局，并已成功进入武汉市场。金地坚持以产品为核心，不断 为客户创造价值：在深圳，开发了金地海景花园、金地翠园、金海湾花园、金地海景·翠堤湾、金地香蜜山;在北京，开发了金地格林小镇、金地国际花园;在上海，开发了格林春晓、格林春岸项目。

　　运营管理经理

　　岗位职责：

　　1、集团整体经营计划与方案的制定，通过目标管理、绩效考核等多种方法工具推进各区域公司项目经营计划的落实与完成;

　　2、通过具体项目定期跟踪，实时对集团与各公司整体经营情况进行阶段性总结、分析，提出经营计划改进建议与调度方案;

　　3、对公司运营管理与业务流程持续性地提出改进建议与调整方案，着重于提升全集团运营管理效率。

　　任职资格：

　　1、敬业、踏实、努力。

　　2、房地产管理、建设工程管理、企业管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，较好的教育背景;

　　3、三年以上大型房地产集团公司运营管理、经营调度与计划督办工作经验，熟悉房地产业务流程，熟悉项目管理理论与方法，熟悉房地产政策、税收制度并具备财务分析能力;

　　4、具有很强的沟通协调能力、工作推进能力、市场敏感性。

　　合适的候选人方向：

　　第一类：原先即从事运营管理或者类似工作

　　1、 三年以上大型房地产集团公司运营管理、经营调度工作经验。

　　2、 熟悉房地产业务流程，熟悉项目管理理论与方法，熟悉房地产政策、税收制度并具备财务分析能力，具备房地产项目经济测算能力。

　　3、 具有很强的沟通协调能力、工作推进能力、市场敏感性。

　　第二类：原先从事市场分析或者营销策划类工作

　　1、 三年以上一线项目营销策划OR企业职能部门市场分析工作经验，熟悉房地产市场及营销策划工作。

　　2、 能够对房地产项目定位及营销策划方案等营销类工作提出专业审核意见，善于在总部从事营销管理工作并能搭建企业营销共享平台。

　　3、 熟悉房地产业务流程、熟悉房地产政策，了解房地产税收制度并具备一定的财务分析能力。

　　第三类：原先从事项目工程管理或者计划督办类工作

　　1、 三年以上一线项目工程管理OR公司/项目计划督办工作经验，熟悉房地产业务流程，深入了解项目一线管理过程并熟悉项目管理方法。

　　2、 擅长房地产项目工程进度的计划编制及过程管理，能对具体项目的开发进度计划进行审核并提出专业意见。

　　3、 熟悉房地产业务流程、熟悉房地产政策，了解房地产税收制度并具备一定的财务分析能力。

　　资深创新研究经理

　　岗位职责：

　　1、跟踪研究客户市场趋势变化，提出产品创新的战略性方向建议;

　　2、跟踪研究国内外新产品发展趋势，提出公司结合应用的方向建议;

　　3、负责确定方向下的产品创新深化研究，形成公司产品创新成果;

　　4、结合项目，推动管理产品创新成果的应用。

　　任职要求：

　　1、知识面比较综合，对产品、营销、客户研究等多方面有比较深的认识;

　　2、思想活跃，对市场变化及客户需求变化的趋势比较敏感;

　　3、有较强的创新意思;

　　4、较强的文字表达、组织沟通能力。

　　投资分析专员

　　岗位职责：

　　1、集团投资管理体系研究，包括投资决策流程优化、项目投资标准研究等;

　　2、房地产项目(包括住宅、商业、综合体等)可行性研究，组织各子公司项目投资决策评审，辅助投资决策建议。

　　任职资格：

　　1、敬业、踏实、努力，能胜任高强度的工作及较高频率的出差。

　　2、房地产经济、土地资源管理、建设工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，较好的教育背景;

　　3、三年以上大型房地产集团公司投资分析、项目拓展实际工作经验;

　　4、精通房地产行业和市场发展趋势研究，熟练运用投资管理工具，具备宏观和区域经济分析、财务分析、投资分析以及行业土木工程等相关知识;

　　5、具有很强的资源统筹能力、沟通协调能力、市场敏感性。

　　资深行政经理

　　岗位职责：

　　1、全面负责集团行政管理的工作;

　　2、制定公司行政管理制度、完善和细化行政办公管理体系和业务流程;

　　3、负责对外联络与公关接待工作;

　　4、按公司要求负责各类行政月报表的统计和编制;

　　5、策划组织各类大中型企业文化活动。

　　任职要求：

　　1、行政管理等相关类专业本科及以上学历;

　　2、5年以上相关的工作经验，年龄在35岁以下。

　　3、熟悉日常办公设备、熟悉日常办公软件(OA系统及网络应用)操作;

　　4、具备较强的公文写作和文字表达能力，具有团队精神;

　　5、具有亲和力和良好的服务意识，有较强的沟通及组织协调能力。

　　税务专员

　　任职资格：

　　1、财经类专业本科及以上学历，获得CPA、CTA(注册税务师)证书者优先;

　　2、两年以上企业税务相关工作经验;

　　3、良好的沟通能力和理解能力;

　　4、学习能力强，善于接受新知识;

　　5、良好的职业道德。