祝九胜：激励措施体现相互关系万科方式跟其他不同

掌来源：房掌柜 整理深圳房掌柜 2019-07-02 09:19:08阅读量：4206

[摘要]6月28日下午，万科企业股份有限公司在深圳召开2018年度股东大会。

　　6月28日下午，万科企业股份有限公司在深圳召开2018年度股东大会。

　　据观点地产新媒体现场了解，关于激励措施，祝九胜打趣道：“如果我说激励不足，外面会说我们很穷。我说激励过度，又会惹得诸位股东不开心。”

　　他认为，激励体现了相互关系，做得好，股东才会给多一些。

　　祝九胜进一步解释，万科激励方式跟其他公司有很大不同，一个根本不同是事业合伙人机制。事业合伙人机制强调同心者同路，一起长期走下去会有一个很好的结果或者效果。

　　第二个不同是在传统的文化也略显差异、其称万科比较强调股东关怀、市场化精神。

　　“对内主要靠企业文化来留住人。不同激励机制哪一种好、哪一种不好，我个人感受或者团队感受，这只是一种选择，万科仍然当好农民种好地。”

（来源：观点地产网）

分享到：

责任编辑：刘语涵

转载或内容合作请点击转载说明，违规转载法律必究。
楼市爆料寻求报道，请点击这里。
文章内容仅供参考，不构成投资建议，也不代表房掌柜赞同其观点。

祝九胜：激励措施体现相互关系 万科方式跟其他不同