龙华创新型高科技企业井喷式增长 成为深圳新的创业沃土

　　第十八届高交会今日在深圳会展中心开幕!主题为“创新驱动，质量引领”。

　　截至2016年9月，龙华新区国家高新技术企业增长到702家，同比增长19.39%，排全市第三;预计到年底国高企业可达1188家。累计拥有国家、省、市、区各级创新平台81家，其中国家级企业技术中心1家。已拥有国家级众创空间3家，市级创客空间2家、创客服务平台4家、孵化器2家，区级创客工场9家、孵化器7家、加速器1家。同时，最新认定区级创客工场7家、孵化器2家、加速器2家。

　　近年来，鉴于龙华新区的良好发展势头，民间甚至称其为“宇宙中心”。尽管其中戏谑玩笑的意思居多，但不可否认的是，龙华新区成立四年多来，确实在创新方面取得了长足的发展，创新生态链已经成型，区内创新型高科技企业呈井喷式增长，成为深圳市新的创业沃土。

　　孵化器、科技园助力小微创新企业

　　2016年10月中旬，一家新的孵化器在位于龙华新区的锦绣科学园开始运作。不到一个月时间，已经先后有十几家企业入驻。“入驻的都是小微型企业，虽然规模都很小，但是都属创新型企业，有发展潜力。”这家名为七彩筑梦空间的孵化器负责人介绍说。

　　据悉，该孵化器主要是面向七大战略新兴产业，包括四大未来产业和三大智能产业，创新型企业都可以入驻。该负责人介绍说，他们团队成员此前在原特区内已经工作8年时间，都有运作孵化器经验。不过，因为目前原特区内创业成本太高，所以他们几经比较，最终还是决定选择来龙华创业。“原特区内的政策，能够落实到小微企业上的很少，属于‘僧多粥少’的局面。龙华新区的政策在深圳市各区中力度比较大，来自区里的激励政策都不错，且都能够落到实处。”

　　宝能科技园于2013年6月开园，是区级、市级孵化器，市级留创园。宝能控股副总裁付德梅认为，龙华的环境较之前有了很大的变化。“刚开园时，宝能只是新区一个新开发的地区，周边的交通、环境都不太好，招商不容易。现在就变得好多了，卫生、环境、交通都变好了。龙华本身是产业大区，上下游配套非常齐全，可以很快找到供应。”

　　目前，龙华新区依托宝能科技园、锦绣科技园等新型园区打造集创客空间、创业苗圃、孵化器、加速器、总部园区相结合的企业全周期发展载体，形成全过程、全要素的孵化培育生态链。新区新三板挂牌企业68家，其中2016年新增38家。

　　优越条件激励企业发力创新研发

　　2013年，华润三九集团从原特区内整体搬迁至龙华新区。该集团相关负责人说：“龙华新区自成立以来，持续推出了多项创新服务举措，新区积极推动协会、中介机构、产业联盟、专业基金等社会力量为新区企业的经营发展和转型升级提供服务，这是吸引我们搬到龙华新区的重要原因之一。”他认为，龙华新区一直是“产业大区”，工业历史悠久，所以具备较为完善的产业链条，近年来，新区不断加快产业结构调整，先进制造产业、战略性新兴产业、文化产业等也在迎头赶上。

　　在2015年度国家科学技术奖励大会上，华润三九集团两个创新项目获得2015国家科技进步二等奖。“这几年来，龙华新区的变化，可以用翻天覆地来形容，整洁优美的城区环境、畅通有序的交通环境、平安稳定的社会环境、和谐文明的人文环境，新区的城区品质有了跨越式的提升，华润三九身处其

　　中，感受尤其明显。”该相关负责人说。

　　政策更优也更容易落到实处

　　位于龙华新区民治办事处的特区1980文化创意产业园，始建于2011年底，恰巧与龙华新区设立同一时间。五年来，该园区成长迅速，已经成为深圳北区域一个知名的创客空间。据悉，这家以深圳经济特区建立时间为名字的园区，目前已入驻100多家各类企业，其中大部分为高新技术创客、文化创意企业。

　　该园区执行总裁方恩光称，龙华的创新氛围非常好，已经在智能创新方面形成了生态链。这个片区因为靠近深圳北站，加上地铁4号线的全线开通，使创新产业从原特区内延伸出来。他说：“现在，深圳市原特区内的成本较高，租金、人工、研发等成本使部分创新企业承受非常大的压力。另一方面，龙华新区的配套也起来了，并不比原特区内差。因此，现在龙华新区每天都有新的创新企业诞生。尤其是在智能穿戴、无人机、电子手表、机器人等领域，龙华新区正在一步一步崛起。”

　　“近年来，龙华新区通过推出‘龙舞华章’人才政策，引进了国内外一些高校资源，从而解决了急需的人才、技术问题。”方恩光介绍说。

　　人才政策为创新生态链提供保障

　　通过创新构建人才服务和产业扶持体系，最大限度激发人才和企业的创新创业活力。2014年围绕破解新区转型发展重点领域人才瓶颈制约，以国家“千人计划”、广东省“珠江人才计划”、深圳市“孔雀计划”等人才引进计划为引领，新区制定实施了“龙舞华章计划”，涉及解决新区高层次人才生活补贴、住房安居、子女入学、配偶就业、医疗保健等方面遇到的具体问题，着力为新区引进培育急需紧缺高层次人才提供政策支持。2016年8月，龙华新区印发了《龙华新区“龙舞华章2020”人才发展若干措施(试行)》，再次从政策上进行创新，将人才在制度保障上推向了新的高度。

　　“龙华新区的人才政策和产业扶持政策都非常好。具体好在哪里呢?总的来说，最大特点有两个：一是系统化，顶层设计，比较合理，不同的政策之间不会‘打架’;二是比较细，可落地可执行，可操作性强，容易落实。而且，相关政府部门的服务也很到位。”深圳市华傲数据技术有限公司总裁贾西贝说。

　　“新区在人才方面也下了很大的力气。我讲一个细节，新区的人才，每年过生日都可以收到新区的贺卡，非常温馨。”付德梅说。

　　产业扶持政策

　　促进企业科技创新

　　王洋是一名创客，2015年2月，他在龙华新区宝能科技园创办了深圳市多翼创新科技有限公司，自主研发面向企业级客户的无人飞机智能系统，产品可广泛应用于能源和农业领域。目前，该公司从新能源领域切入，经过半年多的研发，首款产品已投入种子客户试用，正在推广市场。王洋表示，之所以选择在龙华新区创业是因为新区近年发展势头良好，人才政策有吸引力，他说：“新区和宝能科技园对我们这类创新型科技企业很支持，这里的房租要比南山便宜。”他认为，新区近年来高科技企业成长很快。

　　人才来了，也要有合适的环境和平台让他们去发挥。因此，龙华新区出台了一系列产业扶持政策，扶持和促进科技创新，提升企业竞争力，努力营造一个良好的营商环境。2016年7月，龙华新区召开科技创新大会，出台了《关于促进科技创新提升产业竞争力的若干措施》(以下简称为《若干措施》)。《若干措施》针对新区战略规划的重大片区发展需求和企业发展需求，针对新区企业降成本、创新能力提升的需求，在原有的政策基础上，参考其他地区的政策，大幅提高了相关政策的扶持范围和扶持力度。